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安宅潤司

1974年生。大学卒業後、精神科病院グループ『医療法人桐葉会』に入職。看護師として急性期病棟、訪問看護ステーションなどで勤務。現在は法人内のEAP会社『フォルテ』に出向し、代表取締役を務める。フォルテでは、顔の見える丁寧な対応をモットーに、インフラ、メディアを中心にクライアントは約60社。

休職の診断書提出は義務なのでしょうか？費用は誰が負担するの？

風邪で2～3日お休みするくらいならいいのですが、従業員が１週間とか続けて会社を休む場合、やはり会社としては診断書を提出して欲しいものです。しかし、診断書の提出は強制することができるのでしょうか？「お金が掛かるから」などと断られないでしょうか？今回は、 […]

産業医とは、事業場において労働者の健康管理などについて、専門的な立場から指導・助言を行う医師のことです。労働安全衛生法により、常時50名以上の労働者を使用する事業場には産業医の選任が義務付けられています。1,000名未満の事業場の場合は、専属の産業医 […]

突然従業員から休職の診断書が提出された。こんな時に総務、人事担当の方はどのような対応をすれば良いのでしょう？今回はメンタルヘルスのプロの目線からご説明してみただいと思います。突然の従業員からの休職診断書メンタルヘルスの不調などで従業員が会社に行け […]

産業保健総合支援センターは、厚生労働省の管轄する「独立行政法人労働者健康安全機構」が運営する公的機関です。各都道府県に1つあり、事業場の産業保健スタッフ（産業医、保健師・看護師、臨床心理士・公認心理師、衛生管理者、事業主、人事労務担当者など）を対象 […]

会社で働いているとストレスは避けられません。これは家庭でも同じかもしれません。程度の差こそあれ、人は生きている以上誰でもどこでもストレスを受けます。ストレスがたくさんある社会で暮らしていくには、自分に合ったストレス解消方法を見付けることがとても大切で […]

今日は週明けの月曜日。なのに、全然疲れが取れていない…。もう年なのかな？寝すぎたのかな？そんなあなたは上手く休養を取れていないのかもしれません。メンタルヘルス不調の予防におすすめな休養方法を今回はご紹介させていただきます。消極的休養とは？平日の仕 […]

産業医とは、事業場における労働者の健康管理などについて、専門的な立場から指導や助言を行う医師のことです。労働安全衛生法により、常時50名以上の労働者を使用する事業場には産業医の選任が義務付けられています。産業医は内科から精神科と多岐に渡る産業医は […]

体型を保つには筋トレや運動、食事、生活習慣など様々なことに気を配る必要があります。なので、体型を保つ≒健康を保つと言うことができます。また、こころの健康は身体の健康が根底で支えているので、メンタルヘルスと体型は間接的に関連しています。今回も、少し脱線 […]

体型を保つには筋トレや運動、食事、生活習慣など様々なことに気を配る必要があります。なので、体型を保つ≒健康を保つと言うことができます。また、こころの健康は身体の健康が根底で支えているので、メンタルヘルスと体型は間接的に関連しています。今回は、少し脱線 […]

「メンタルヘルスと筋トレ」、「メンタルヘルスと運動」に関連があることは、これまでの研究により明らかになっています。では、「メンタルヘルスと体型」には関連があるのでしょうか？直接的に関連があるというエビデンスは現在のところあまり見掛けません。しかし、 […]