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2023年、年末年始休業のお知らせ

誠に勝手ながら、以下の期間中を年末年始休業とさせていただきます。 2023年12/30日（土）～1/3日（水）まで。 2024年1月4日(木) より、通常営業を開始いたします。休業中のお問い合せにつきましては、2024年1月4日（木）より順次対応させ […]

平素は格別のご愛顧くださり心より御礼申し上げます。さて、本年のゴールデンウィーク休暇についてお知らせ申し上げます。誠に勝手ながら下記日程の期間中はお休みさせていただくこととなりました。お手数をかけいたしますが何卒宜しくお願い致します。ゴールデ […]

誠に勝手ながら、以下の期間中を年末年始休業とさせていただきます。 2022年12月30日(金) ～ 2023年1月3日(火)まで。 2023年1月4日(水) より、通常営業を開始いたします。休業中のお問い合せにつきましては、2023年1月4日（水）よ […]

障害者雇用の法定雇用率を満たすために、ハローワークから精神障害の従業員を採用しました。急に休むことが続いたので、一度厳しく注意したのですが、それ以来私に対する態度が変わったように思います。避けているというか怖がっているというか、仕事の指導も以前のよう […]

今年からストレスチェックの委託会社を変更しました。1人あたり800円→300円になったので、大幅なコスト減になりました。高ストレス者のうち医師面談希望者が3名出たのですが、うちの事業所は産業医がいないので、委託会社に医師面談を依頼しました。すると、1 […]

仕事が全くできない社員がいて困っています。中途採用の面接時には、過去の経歴について話をしていましたが、実際には「補助的に関わった」というレベルで1人では何もできません。また、新しく教えたことも吸収が悪く、捉え違いも頻繁です。ミスも多く、簡単な業務の締 […]

大手EAP会社と24時間365日の相談ダイヤルの契約しています。従業員数に応じた費用となるので、1,000人いるわが社は月に30万支払っています。風の噂で相談ダイヤルの不満を聞いたので、1度自分でも電話を掛けてみました。「会社の人間関係に悩んでいる […]

うつ病で休職していた社員が復職することになりました。主治医が書いた復職可の診断書も本人から送られてきたので安心していました。しかし、手続きのために本人と会うと、受け答えが遅くボーっとしていて、とても復職できるように見えません。心配になって産業医の先 […]

適応障害とは、実際に現場でよく見られる疾患の一つと言われています。意欲低下や不眠、気分の落ち込みが出現している状態のことを言います。今日はこの適応障害についてご紹介したいと思います。適応障害とは？適応障害は、仕事や生活の中で生じるストレスにうまく […]

こんにちは。当社事務局です。今日は誰でもかかる可能性のある、一番有名なメンタルヘルスの病気である「うつ病」についてご説明したいと思います。ストレスの多い現代、うつ病を避けるためにもぜひ参考にしてください。うつ病とはうつ病は、気分が落ち込む、やる気 […]