- 2021年3月12日
- 2021年4月23日
抗うつに効果?臨床データが実証するメンタルヘルスと筋トレの関係性
うつ病などメンタル不調の予防には適度な運動が良いと言われています。また、経営者の多くが「筋トレ最高!」「筋トレで人生が変わった!」などと言っています(「経営者 筋トレ」で検索するとたくさんの記事が出てきます…)。本当に運動や筋トレにそんな大きな効果が […]
うつ病などメンタル不調の予防には適度な運動が良いと言われています。また、経営者の多くが「筋トレ最高!」「筋トレで人生が変わった!」などと言っています(「経営者 筋トレ」で検索するとたくさんの記事が出てきます…)。本当に運動や筋トレにそんな大きな効果が […]
産業医とは、事業場において労働者の健康管理などについて、専門的な立場から指導・助言を行う医師のことです。労働安全衛生法により、常時50名以上の労働者を使用する事業場には産業医の選任が義務付けられています。 産業医は何科の医師なの? 産業医は、医師であ […]
ストレスチェックとは、労働者の精神的な不調を未然に防ぐための検査です。「自分のストレス状態がどのようなものなのか」についての57問の質問票に労働者が記入するかたちで進めます。常時50名以上の労働者を使用する事業場に実施義務があり、職場環境改善のきっか […]
ストレスチェックとは、労働者の精神的な不調を未然に防ぐための検査です。「自分のストレス状態がどのようなものなのか」についての57問の質問票に労働者が記入するかたちで進めます。常時50名以上の労働者を使用する事業場に実施義務があり、職場環境改善のきっか […]
自立支援医療は、全ての精神疾患を対象に、継続的な通院治療を必要とする方が利用できる制度です。通院治療のみが対象で入院治療は対象となりません。医療機関での診察やデイケア、薬局、訪問看護で利用でき、通常3割負担の医療費が1割負担となります。 ※自立支援医 […]
企業の総務担当者の方、管理職の方であれば、必ず一度は聞いたことがある言葉である安全配慮義務。労働者の命や安全に配慮しなければならないという会社に課せられた義務です。安全配慮義務は、民法の基本的な原則から発展してきた義務ですが、労働契約法や労働安全衛生 […]
労働安全衛生法の改正(2014年)により、常時50名以上の労働者を使用する事業場はストレスチェックの実施が義務化されています。そこで今回は、ストレスチェックの義務化の経緯や対象者、実施方法などについて詳しく解説します。 義務化されたストレスチェックと […]
こんにちは。大阪のメンタルヘルスサポート、産業医派遣を運営している当社です。突然ですが、常時50人以上の労働者を使用する事業場は、その事業場専属の衛生管理者を選任する必要があります。この記事では、人気の高い資格である「衛生管理者」の資格取得、難易度、 […]
従業員が休職した時、対応は誰がする? 予想しなかった突然の休職、だましだまし出勤を続けた上での休職など、休職の経緯には様々なケースがあります。また、会社に対し大きな不満を持っているケース、逆に会社に対し申し訳なさを感じているケースなど休職者の思いも様 […]
リワークとは、うつ病などこころの病気で休職になった従業員を対象とした職場復帰支援プログラムです。 リワークは一般的に以下の目的で利用されます。 ・決まった時間に施設に通うことで生活リズムの確立や、会社に通うことを想定した訓練となる。 ・心理教育などの […]